Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Усть-Салдинская средняя общеобразовательная школа»
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДЕНО
Председатель Совета трудового коллектива
Директор МКОУ «Усть-Салдинская СОШ»
_____________ /______________________/
__________ /____________________/
протокол № ____ от «___»________ 202___г.
Приказ № ____ от «___» _____ 202___г.
Должностная инструкция главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) предназначена для работников,
занимающих должность «Главный бухгалтер» (далее – работник).
1.2. ДИ разработана на основе приказа Минтруда России от 21.02.2019 № 103н «Об
утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер».
1.3. Работник подчиняется директору образовательного учреждения или лицу
исполняющему обязанности директора образовательного учреждения.
1.4. Права и общие обязанности работника определяются Трудовым кодексом РФ и
иными нормативными правовыми актами в сфере трудовых отношений, Правилами
внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами.
1.5. Работник, в соответствии с законодательством РФ, может быть подвергнут
дисциплинарной, материальной, административной, гражданско-правовой и уголовной
ответственности.
2. Требования к квалификации
2.1. На должность главного бухгалтера принимается лицо, имеющее высшее
образование – бакалавриат по специальности 5.38.00.00 Экономика и управление
или
высшее
образование
(непрофильное)
–
бакалавриат
и
дополнительное
профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки
или
среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов
среднего звена по специальности 5.38.00.00 Экономика и управление
или
среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки
специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование –
программы профессиональной переподготовки.
2.2. Требования к опыту практической работы:
не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего
образования;
не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего
профессионального образования.
2.3. Работник должен знать:
законодательство РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской
деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле,
социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о
противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации
(отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию
терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об
ответственности за непредставление или представление недостоверной
отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное
законодательство РФ; законодательство РФ в сфере деятельности
экономического субъекта; практику применения законодательства РФ;
судебную практику по вопросам бухгалтерского учета, по спорам, связанным
с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением
бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой)
отчетности, по налогообложению;
внутренние организационно-распорядительные документы экономического
субъекта;
экономику, организацию производства и управления в экономическом
субъекте;
методы финансового анализа и финансовых вычислений;
порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
современные технологии автоматизированной обработки информации;
отечественный и зарубежный опыт в области управления процессом
формирования информации в системе бухгалтерского учета;
компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета;
правила защиты информации;
методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления
бухгалтерской (финансовой) отчетности;
порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления
контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;
финансовый менеджмент;
методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и
управлению денежными потоками;
законодательство РФ о налогах и сборах, бухгалтерском и официальном
статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском
страховании, пенсионном обеспечении, аудиторской деятельности,
гражданское, таможенное, трудовое законодательство РФ; законодательство
РФ в сфере деятельности экономического субъекта; практику применения
законодательства РФ.
2.4. Работник должен уметь:
определять объем учетных работ, структуру и численность работников
бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых
и иных ресурсах;
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в
том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и
формировать учетную политику экономического субъекта;
оценивать возможные последствия изменений в учетной политике
экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую
деятельность;
разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров
бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и
составлять график документооборота;
организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;
планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей
составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета;
распределять объем учетных работ между работниками (группами
работников) бухгалтерской службы;
планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации
работников бухгалтерской службы;
Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по
формированию информации в системе бухгалтерского учета
оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской
(финансовой) отчетности;
формировать в соответствии с установленными правилами числовые
показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой)
отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении
бухгалтерского учета;
составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или
ликвидации юридического лица;
применять методы финансового анализа информации, содержащейся в
бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать
причинноследственные связи изменений, произошедших за отчетный период,
оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в
обозримом будущем;
обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении
внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового
контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных
проверок;
пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского
учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и
составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического
субъекта;
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы,
регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля
ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой)
отчетности экономического субъекта;
проверять качество составления регистров бухгалтерского учета,
бухгалтерской (финансовой) отчетности;
осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля
целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по
его совершенствованию;
выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность
бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от
злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию
этих рисков;
определять и изменять границы контрольной среды экономического субъекта;
распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками
за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их
выполнения;
формировать
справочник
типовых
фактов
хозяйственной
жизни
экономического и использовать его в процессе осуществления внутреннего
контроля;
координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими
контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля;
проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в
экономическом субъекте;
составлять отчеты о результатах внутреннего контроля;
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы,
регламентирующие ведение налогового учета, составление налоговых
расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды,
регулирующие организацию и осуществление налогового планирования в
экономическом субъекте;
распределять между работниками объемы работ по ведению в экономическом
субъекте налогового учета и отчетности;
идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу,
сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные
внебюджетные фонды;
проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых
расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления
налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные
внебюджетные фонды;
исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях,
отчетности в государственные внебюджетные фонды;
осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях
деятельности по всей совокупности налогов и сборов;
обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций
и последующую их передачу в архив;
разрабатывать формы налоговых регистров;
оценивать изменение налоговых обязательств и рисков в результате принятия
управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой
политике экономического субъекта;
формировать и применять набор инструментов налогового планирования
(налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок,
ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые
режимы);
осуществлять мониторинг законодательства РФ о налогах и сборах;
корректировать налоговую политику экономического субъекта в связи с
изменениями законодательства РФ о налогах и сборах;
анализировать налоговое законодательство РФ, типичные ошибки
налогоплательщиков, практику применения законодательства РФ налоговыми
органами, арбитражными судами;
определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых,
финансовых и материально-технических ресурсах;
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы,
регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу;
определять источники информации для проведения анализа финансового
состояния экономического субъекта;
планировать программы и сроки проведения финансового анализа
экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения,
определять состав и формат аналитических отчетов;
распределять объем работ по проведению финансового анализа между
работниками (группами работников);
проверять качество аналитической информации, полученной в процессе
проведения финансового анализа, и выполнять процедуры по ее обобщению;
формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным
пользователям;
координировать взаимодействие работников экономического субъекта в
процессе проведения финансового анализа;
оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и
платежеспособность,
финансовую
устойчивость,
прибыльность
и
рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического
субъекта;
формулировать обоснованные выводы по результатам информации,
полученной в процессе проведения финансового анализа экономического
субъекта;
применять методы финансового анализа информации, содержащейся в
бухгалтерской (финансовой) отчетности; устанавливать причинноследственные связи изменений, произошедших за отчетный период;
оценивать потенциальные риски;
вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и
тактики в области финансовой политики экономического субъекта;
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в
том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе
бюджетирования и управления денежными потоками;
определять финансовые цели экономического субъекта, степень их
соответствия текущему финансовому состоянию экономического субъекта,
способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
разрабатывать финансовые программы развития экономического субъекта,
инвестиционную, кредитную и валютную политику экономического
субъекта;
формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных,
текущих и оперативных финансовых планов;
планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по
составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов,
контролировать их соблюдение;
координировать взаимодействие работников экономического субъекта в
процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными
потоками;
применять результаты финансового анализа экономического субъекта для
целей бюджетирования и управления денежными потоками;
составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари, кассовые
планы, обеспечивать составление финансовой части бизнес-планов, расчетов
по привлечению кредитов и займов, проспектов эмиссий ценных бумаг
экономического субъекта;
определять общую потребность экономического субъекта в финансовых
ресурсах;
прогнозировать структуру источников финансирования;
осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и
финансовых планов;
вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и
тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить
соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты, бизнеспланы);
обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных
исполнителей;
обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению
денежными потоками в архив в установленные сроки.
3. Должностные обязанности
3.1. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по составлению
бухгалтерской (финансовой) отчетности:
организует и планирует процесс формирования информации в системе
бухгалтерского учета;
координирует и контролирует процесс формирования информации в системе
бухгалтерского учета;
формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской
(финансовой) отчетности;
проводит счетную и логическую проверку правильности формирования
числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской
(финансовой) отчетности;
формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых
результатах;
обеспечивает ознакомление, согласование и подписание руководителем
экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности;
обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в
соответствии с законодательством РФ;
обеспечивает необходимыми документами бухгалтерского учета процессы
внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового
контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных
проверок,
готовит
документы
о
разногласиях
по
результатам
государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий,
налоговых и иных проверок;
обеспечивает сохранность бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее
передачи в архив;
организует передачу бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в
установленные сроки.
3.2. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по внутреннему
контролю ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой)
отчетности:
организует и планирует процесс внутреннего контроля ведения
бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности
экономического субъекта;
проверяет обоснованность первичных учетных документов, которыми
оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных
показателей; проверяет качество ведения регистров бухгалтерского учета и
составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
проверяет качество бухгалтерской (финансовой) отчетности обособленных
подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении
бухгалтерского учета);
контролирует соблюдение процедуры внутреннего контроля ведения
бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
готовит и представляет отчеты о состоянии внутреннего контроля
экономического субъекта, организует их хранение и передачу в архив в
установленные сроки.
3.3. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по ведению налогового
учета, составлению налоговых расчетов и деклараций, налогового планирования:
организует ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и
деклараций в экономическом субъекте;
организует исчисление и уплату взносов в государственные внебюджетные
фонды, составление соответствующей отчетности;
обеспечивает представление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в
государственные внебюджетные фонды в надлежащие адреса и в
установленные сроки;
координирует процессы ведения в экономическом субъекте налогового учета,
составления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные
внебюджетные фонды;
контролирует ведение в экономическом субъекте налогового учета и
составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные
внебюджетные фонды;
обеспечивает необходимыми документами при проведении внутреннего
контроля, государственного (муниципального) финансового контроля,
внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок,
готовит соответствующие документы о разногласиях по результатам
государственного (муниципального) финансового контроля, аудита, ревизий,
налоговых и иных проверок;
организует налоговое планирование в экономическом субъекте;
формирует налоговую политику экономического субъекта;
проверяет качество налоговых расчетов и деклараций обособленных
подразделений экономического субъекта (при децентрализованном ведении
налогового учета);
контролирует соблюдение требований налоговой политики в процессе
осуществления
экономическим
субъектом
(его
обособленными
подразделениями) деятельности;
обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учета,
налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные
внебюджетные фонды и последующую их передачу в архив.
3.4. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по проведению
финансового анализа, бюджетированию и управлению денежными потоками:
организует работы по финансовому анализу экономического субъекта;
планирует работу по анализу финансового состояния экономического
субъекта;
координирует и контролирует выполнение работы по анализу финансового
состояния экономического субъекта;
организует хранение документов по финансовому анализу;
организует бюджетирование и управление денежными потоками в
экономическом субъекте;
координирует и контролирует выполнения работ в процессе бюджетирования
и управления денежными потоками в экономическом субъекте;
разрабатывает финансовую политику экономического субъекта, определяет и
осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости;
составляет финансовые планы, бюджеты и сметы экономического субъекта;
представляет финансовые планы, бюджеты и сметы руководителю или иному
уполномоченному органу управления экономического субъекта для
утверждения;
руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей
и перспектив развития экономического субъекта;
осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по их
минимизации;
составляет отчеты об исполнении бюджетов денежных средств, финансовых
планов и осуществляет контроль целевого использования средств,
соблюдения финансовой дисциплины и своевременности расчетов;
готовит предложения для включения в планы продаж продукции (работ,
услуг), затрат на производство и готовит предложений по повышению
рентабельности производства, снижению издержек производства и
обращения;
организует хранение документов по бюджетированию и движению денежных
потоков в экономическом субъекте.
3.5. Работник обязан получать дополнительное профессиональное образование по
программам повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три
последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.
Должностную инструкцию разработал:
_____________ /_______________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и
обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»____________20___г.
____________ /______________________/
