Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Усть-Салдинская
средняя общеобразовательная школа»
СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

Председатель Совета трудового коллектива

И.о. директора МКОУ «Усть-Салдинская СОШ»

_____________ /______________________/

__________ /____________________/

протокол № ____ от «___»________ 202___г. Приказ № ____ от «___» _____ 202___г.

Должностная инструкция
рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и
ответственность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий второго
разряда (далее – рабочий по обслуживанию и ремонту зданий).
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности
принимается руководителем образовательной организации по представлению завхоза.
1.3. На должность рабочего по обслуживанию и ремонту зданий назначается лицо без
предъявления требований к образованию и стажу работы.
1.4. Рабочий по
руководствуется:

обслуживанию

и

ремонту

зданий

в

своей

деятельности

действующими нормативными правовыми документами по вопросам
выполняемой работы;
 уставом, локальными нормативными и распорядительными актами;
 настоящей должностной инструкцией.


1.5. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий должен знать:
нормативные правовые акты по вопросам санитарии, благоустройства,
внешнего содержания зданий, сооружений, и т.п.;
 правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений,
мусоропроводов и др.;
 устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;
 правила безопасности при выполнении уборочных работ;


1.6. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий относится к категории специалистов
и подчиняется директору ОО или лицу исполняющему обязанности директора, завхозу.
1.7. На время отсутствия рабочего по обслуживанию и ремонту зданий его обязанности
исполняет лицо, назначенное приказом руководителя образовательной организации.

2. Должностные обязанности
2.1. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий выполняет следующие обязанности:
выполняет уборку и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий
и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн,
лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, подвалов,
чердаков и т.д.);
 осуществляет сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений,
оборудования и механизмов;
 очищает от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы,
водостоки и т.д.;
 устраняет повреждения и неисправности по заявкам;
 периодически осматривает техническое состояние обслуживаемых зданий,
сооружений, оборудования и механизмов, осуществляет их техническое
обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтностроительных работ (штукатурных, малярных, плотничных, столярных и др.) с
применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и
подъемных приспособлений;
 осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем
центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков,
теплоснабжения, механизмов и конструкций с выполнением слесарных,
паяльных и сварочных работ;
 осуществляет текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий,
сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ;
 предупреждает и принимает меры к недопущению обвалов, падений с высоты
любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений;
 содержит в исправности и чистоте различные механизмы, приспособления и
инструменты;


3. Права
3.1. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий имеет право на:










рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям
охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии
со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством
выполненной работы;
отдых в виде еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней,
оплачиваемых ежегодных отпусков;
подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
получение
полной
достоверной
информации
от
работодателя,
соответствующих государственных органов и общественных организаций об
условиях, требованиях и охране труда на рабочем месте, включая реализацию
прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий
труда, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по
защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в
соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;










гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом
РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами
образовательной организации, трудовым договором;
объединение, включая право на создание профессиональных организаций
(профессиональных союзов) и вступление в них для защиты своих трудовых
прав, свобод и законных интересов в формах и в порядке, которые
установлены законодательством РФ;
защиту профессиональной чести и достоинства своих трудовых прав, свобод и
законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке,
установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
свободу выражения своего мнения, свободу от вмешательства в
профессиональную деятельность;
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
действующим законодательством.

3.2. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий имеет право в случае задержки
выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной
форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
4. Ответственность
4.1. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий в соответствии с законодательством
Российской Федерации может быть подвергнут ответственности: дисциплинарной,
материальной, административной, гражданско-правовой, уголовной.
4.2. Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий привлекается к ответственности:
за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в
порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
 правонарушения
и преступления, совершенные в процессе своей
деятельности, – в порядке, установленном действующим законодательством
РФ;
 причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим
трудовым законодательством РФ;
 иные случаи, установленные действующим законодательством.


Должностную инструкцию разработал:

_____________ /_______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и
обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»____________20___г.
.

____________ /______________________/